561. Training on trial :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employee training personnel-- Training of.,Employees-- Training of.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employee training personnel-- Training of.,Employees-- Training of.,Organizational learning.

رده :
HF5549
.
5
.
T7
K573
2010eb

562. Transferring learning to behavior :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Organizational behavior.,Organizational learning.,Performance technology.

563. Transformative organizations: A global perspective

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change‌-India,Strategic planning‌‌,Organizational learning‌‌,Organizational behaviour‌

رده :
HG
58
.
8
.
T7
2004

564. Transforming the company: manage change, Compete & Win

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Organizational change,Organizational learning,Organizational effectiveness

رده :
658
.
406
C855T
2002

565. Transforming training :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Organizational learning.

رده :
HF5549
.
5
.
T7
M223
2006eb

566. Understanding action learning

پدیدآورنده :

کتابخانه: (خراسان الجنوبیة)

موضوع : ، Organizational learning,، Leadership,، Active learning,Training of ، Employees

رده :
HD
58
.
82
.
O54
2007

567. Virtual teamwork :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational learning.,Teams in the workplace.,Virtual work teams.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,Teamwork.,Virtual work teams.,Virtuele gemeenschappen.,Werkplaatsen.

رده :
HD66
.
V558
2010eb

568. What CEOs expect from corporate training :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
R673
2003eb

569. What CEOs expect from corporate training :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Organizational learning. ;

570. What's your corporate IQ? :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Strategic planning.,Strategic planning.

رده :
HD30
.
28
.
U53
2004

571. Winning the knowledge game

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Knowledge management,Organizational learning,Strategic planning,Technological innovations- Management

رده :
HD30
.
2
.
R95
2003

572. Work Process Knowledge

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Organizational learning,Organizational change,یادگیری سازمانی,تحول سازمانی

رده :
E-Book
,

573. Work-based learning

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)

موضوع : Executives -- Training of,Employees -- Training of,Organizational learning

رده :
HD
.
R33
30
.
4
2008

574. Work-based learning: bridging knowledge and action in the workplace

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Training of ، Executives,Training of ، Employees,، Organizational learning

رده :
HD
30
.
4
.
R33
2008

575. Work group learning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Group work in education.,Learning.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,Groepswerk.,Group work in education.,Learning.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Personeelsopleiding.,Teams in the workplace.

رده :
HD58
.
82
.
S473
2008

576. Work process knowledge /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Organizational change.,Organizational learning.,Organizational change.,Organizational learning.,POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.,SOCIAL SCIENCE-- Anthropology-- Cultural.,SOCIAL SCIENCE-- Popular Culture.

رده :
HD58
.
82
.
W67
2003eb

577. #Working knowledge

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)

موضوع : Education, Higher- Economic aspects ،Knowledge management ،Organizational learning

رده :
#
LC
،#.
W67

578. Working knowledge: how organizations manage what they know

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)

موضوع : ، Organizational learning,، Information resources management,، Industrial management

رده :
HD
58
.
82
.
D38

579. Working knowledge: how organizations manage what they know

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Organizational learning,، Information resources management,، Industrial management

رده :
HD
58
.
82
.
D38
1998

580. Working to learn :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Communication in organizations.,Employees-- Training of.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Communication in organizations.,Employees-- Training of.,Organizational learning.

رده :
HD58
.
82
.
W675
2002eb